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    深化改革 | 海峽股份順利開展第一階段競聘筆試工作
    發布日期:2020-07-20 瀏覽次數: 字號:[ ]

    根據《海南海峽航運股份有限公司崗位競聘實施方案》的工作安排,2020年7月14日,海峽股份啟動第一階段本部總船長、總輪機長、部門正職及子分公司主要負責人崗位的競聘工作,海南港航系統及海峽內部共50人報名參加本階段16個崗位的角逐。



    2020年7月17日下午,48名符合條件的競聘者在港航大廈四樓大會議室考場進行筆試。


    本次崗位競聘在海南港航前期改革成功經驗的基礎上,突破海峽股份內部選才用人的局限,將競聘范圍擴大至海南港航體系在崗員工,廣招賢才,為海峽人才結構優化及隊伍建設起到了積極的促進作用,同時也為海南港航系統內的員工提供了展示自我的寶貴機會和干事創業的廣闊平臺。


    在中遠海運集團及海南港航的堅強領導及全力支持下,隨著三項制度改革的不斷深化,海峽股份將以嶄新的面貌、堅強有力的干部員工隊伍,全力以赴迎接時代新挑戰。


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