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    海南港航控股有限公司2020年度年中工作會順利召開
    發布日期:2020-07-16 瀏覽次數: 字號:[ ]


    7月16日下午,海南港航控股有限公司2020年度年中工作會在港航大廈4樓會議室召開。公司董事長、黨委書記王善和,總經理、黨委副書記林健及公司其他領導、總部各部門、中心負責人和室經理以上人員,各二級單位領導班子成員,以及領航、通航、啟航人才庫學員代表共計160余人參加會議。


    發言交流


    會上,首先由劉昊副總經理傳達了集團2020年年中工作會議暨人才工作專題會上許立榮董事長,付剛峰總經理講話主要精神。業務運營部、戰略與企業管理部、財務管理部、海峽股份和集裝箱公司負責人分別做了交流發言。


    工作報告


    林健總經理代表公司經營班子作了2020年度年中工作報告,主要從抗疫保生產、安全管理、業務發展、重點項目建設、內部管控、深化改革、信息化建設和合規管理等八大方面系統總結了公司上半年的工作亮點,充分肯定了上半年工作成效。同時也針對性的指出了安全生產、經營目標、成本管控及重點工作任務等方面存在的問題。并在此基礎上對公司下半年經營考核、安全生產、市場開拓、降本增效、深化改革、信息化建設、疫情防控等七個方面工作做了重要部署。


    領導講話

    大會最后,王善和董事長做了重要講話,主要分為三大部分。首先是對港航當前發展面臨的形勢和機遇進行了分析,主要有五個“新”:一是自貿港政策帶來的新機遇;二是集團支持達到新的高度;三是集團系統內業務協同達到新規模;四是公司改革帶來新面貌;五是后疫情時代帶來的新考驗。


    其次是對公司上半年發展的點評:公司上半年各項生產經營指標雖未達時間進度,但在疫情之下亦是可圈可點。主要體現在:疫情防控方面,抓住了關鍵環節、關鍵區域、關鍵人員的防控,在口岸防疫、員工防護上取得完滿結果;安全生產方面,主要顯現了穩、新、準、細四方面成效;謀劃長遠方面,做到了戰略先行,有效推動了深化改革工作,重大項目取得實質性進展以及實現了內控體系初步搭建;黨建工作方面,在黨團活動、黨管干部、廉潔從業等幾方面取得了較好成績。這也為下半年完成各項指標和任務奠定了基礎。


    最后對下半年提出了“適應新形勢,達成新目標”的總體工作思路,并要求堅持七個不動搖:一是堅持戰略目標不動搖;二是堅持經營目標不動搖;三是堅持創新發展不動搖;四是堅持深化改革不動搖;五是堅持隊伍建設不動搖;六是堅持風險防控不動搖;七是堅持黨建引領工作不動搖。


    王善和董事長要求全體干部職工要積極應對逆全球化帶來價值鏈、產業鏈的變革,勇于面對客觀的困難、現實的機遇、巨大的壓力,做出最佳的選擇,尋求突破、敢于創新,在自貿港建設帶來的挑戰和機遇中積極謀求新的發展。


    會議要求


      本次會議是在國內疫情防控進入新階段,公司發展面臨新機遇、新任務、新要求的形勢下召開,會議在全面系統總結公司今年上半年生產經營和安全管理工作的基礎上,安排部署下半年工作。會議要求公司和全體員工要準確識變,科學應變,主動求變,切實把思想和行動統一到集團和公司的決策部署上來,堅持“三個聚焦”不動搖,堅持全年目標任務不動搖,努力克服上半年疫情對公司生產經營帶來的巨大壓力,搶時間、趕進度,針對性抓好下半年工作,堅決完成全年目標任務。

        


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